{"id":321,"date":"2024-01-31T23:30:57","date_gmt":"2024-01-31T23:30:57","guid":{"rendered":"https:\/\/volta-coaching.be\/home\/"},"modified":"2025-10-30T10:04:37","modified_gmt":"2025-10-30T10:04:37","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/volta-coaching.be\/de\/","title":{"rendered":"Home"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row us_custom_87b19ac0 mainphoto height_large full_height valign_center with_img\"><div class=\"l-section-img\" role=\"img\" aria-label=\"Image\" data-img-width=\"1916\" data-img-height=\"1080\" style=\"background-image: url(https:\/\/volta-coaching.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Volta-homepage-01-e1707776640375.jpg);\"><\/div><div class=\"l-section-overlay\" style=\"background:rgba(0,0,0,0.40)\"><\/div><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column us_custom_22de8a79 has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>\u2018Wir setzen alles daran, Ihren Mitarbeiter schneller und st\u00e4rker zur\u00fcck in den Arbeitsalltag zu bringen\u2019<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-iconbox us_custom_b1406627 iconpos_top style_default color_custom align_center no_text no_title icontype_img\"><a href=\"#second-section\" class=\"w-iconbox-link\" aria-label=\"fas|star\"><div class=\"w-iconbox-icon\" style=\"font-size:24px;--icon-color:#ffffff;\"><?xml version=\"1.0\" encoding=\"UTF-8\"?><svg id=\"Warstwa_2\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 51.58 88.33\"><defs><style>.cls-1{fill:#fff;stroke-width:0px;}<\/style><\/defs><g id=\"_\u0143\u00eb\u00ee\u00e9_1\"><polygon class=\"cls-1\" points=\"0 7.75 25.79 33.54 51.58 7.75 43.83 0 25.79 18.04 7.75 0 0 7.75\"\/><polygon class=\"cls-1\" points=\"7.75 27.4 0 35.14 25.79 60.94 51.58 35.14 43.83 27.4 25.79 45.44 7.75 27.4\"\/><polygon class=\"cls-1\" points=\"43.83 54.79 25.79 72.84 7.75 54.79 0 62.54 25.79 88.33 51.58 62.54 43.83 54.79\"\/><\/g><\/svg><\/div><\/a><div class=\"w-iconbox-meta\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row height_large\" id=\"second-section\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_middle type_default stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-6 wpb_column vc_column_container pd-r\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column h1-h2 h2-line\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h1>Was macht Volta Burn-out-Coaching so stark?<\/h1>\n<\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column ul-sp h1-h2\"><div class=\"wpb_wrapper\"><ul>\n<li>Unsere Coaches sind <strong>neben Burn-out Spezialisten auch mit dem Arbeitsfeld vertraut<\/strong>. Meistens sind unsere Klienten h\u00f6here Profile, die eine bessere Verbindung zu einem Coach finden, der auch ihre Sprache spricht.<\/li>\n<li>Unsere Techniken sind <strong>wissenschaftlich fundiert<\/strong> (aus den Neurowissenschaften, der kognitiven Verhaltenstherapie und der Arbeits- und Organisationspsychologie).<\/li>\n<li>Wir bieten <strong>individuelle Begleitung<\/strong>. Kein Einheitsansatz, sondern ein ma\u00dfgeschneidertes Programm.<\/li>\n<li>Wir reagieren sehr schnell. <strong>Sp\u00e4testens 5 Tage nach Zustimmung findet die erste Sitzung statt.<\/strong><\/li>\n<li>Wir arbeiten <strong>auch abends und an Wochenenden ohne Aufpreis<\/strong>.<\/li>\n<li>Wir arbeiten aus einer <strong>positiven Sicht auf die Arbeit<\/strong> und sehen Leben und Arbeiten nicht als zwei gegens\u00e4tzliche Pole. Wir st\u00e4rken Ihre Mitarbeiter und helfen ihnen gerade dabei, widerstandsf\u00e4higer in das Arbeitsfeld zur\u00fcckzukehren. Deshalb vermeiden wir den Begriff \u201aWork-Life-Balance\u2018 lieber.<\/li>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_col-sm-6 wpb_column vc_column_container stretched\"><div class=\"vc_column-inner us_custom_e7f5d98a\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-image align_center\"><div class=\"w-image-h\"><img decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"840\" src=\"https:\/\/volta-coaching.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Volta-homepage-02.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/volta-coaching.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Volta-homepage-02.jpg 960w, https:\/\/volta-coaching.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Volta-homepage-02-300x263.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row us_custom_c628eb34 height_large\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_middle type_default reversed stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-6 wpb_column vc_column_container stretched\"><div class=\"vc_column-inner us_custom_e7f5d98a\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-image align_center\"><div class=\"w-image-h\"><img decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"840\" src=\"https:\/\/volta-coaching.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Volta-homepage-03.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/volta-coaching.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Volta-homepage-03.jpg 960w, https:\/\/volta-coaching.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Volta-homepage-03-300x263.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_col-sm-6 wpb_column vc_column_container pd-l\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column h1-h2 h2-line\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h2>Burn-out: die gr\u00f6\u00dfte Bedrohung in Ihrer Organisation?<\/h2>\n<\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column ul-sp h1-h2\"><div class=\"wpb_wrapper\"><ul>\n<li>Der Prozentsatz der Mitarbeiter mit Burn-out-Symptomen stieg von 9,6 % (2013) auf <strong>13,6 % <\/strong>(2019) (Quelle: SERV-Bericht 2022).<\/li>\n<li>Es sind vor allem Ihre <strong>wertvollsten Mitarbeiter<\/strong> betroffen: Manager und Mitarbeiter, die die Messlatte hochlegen.<\/li>\n<li>Die durchschnittliche Abwesenheit durch Burn-out betr\u00e4gt <strong>8 Monate<\/strong>.<\/li>\n<li>Die Dauer der Erholung wird bestimmt durch 1) die Umst\u00e4nde, 2) die <strong>Begleitung<\/strong> und 3) den Mitarbeiter selbst.<\/li>\n<li>Ein <strong>nicht gut begleiteter Burn-out<\/strong> f\u00fchrt h\u00e4ufiger zu <strong>R\u00fcckf\u00e4llen<\/strong>.<\/li>\n<li>Burn-out hat oft einen <strong>Schneeballeffekt<\/strong>. Durch das langfristige Ausfallen eines Mitarbeiters entsteht zus\u00e4tzlicher Druck auf die verbleibenden Kollegen, die dadurch auch ein erh\u00f6htes Burn-out-Risiko haben.<\/li>\n<li>Der Schaden von Burn-out ist zweifach. Es gibt 1) das <strong>menschliche Leid<\/strong> f\u00fcr den Mitarbeiter und 2) den <strong>finanziellen Schaden<\/strong> f\u00fcr Ihre Organisation.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row us_custom_e47d7875 height_large\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column us_custom_e4fc1d61\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h2>Ein Mitarbeiter mit (Risiko auf) Burn-out?<\/h2>\n<\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column us_custom_1d1b4ba6 has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>BIETEN SIE PROFESSIONELLE HILFE AN UND BEGRENZEN SIE DEN SCHADEN.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"g-cols wpb_row us_custom_8e0a7bb8 home-col via_flex valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-4 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-image align_center\"><div class=\"w-image-h\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/volta-coaching.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/heart-icon-01.svg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/><\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column us_custom_7ffc40f7 has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><strong>FORMEL 1 <\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-vwrapper align_center valign_middle\" style=\"--vwrapper-gap:0.7rem\"><div class=\"wpb_text_column us_custom_b920419e\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Individuelles Burn-out-Coaching<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column us_custom_eb849559\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><strong>Intensive Burn-out-Begleitung mit mindestens 7 individuellen Sitzungen von 1,5 Stunden. <\/strong><\/p>\n<p>Zu Beginn wird vor allem das Selbstvertrauen wiederhergestellt und die Energie mit dem EHBBO (*)<\/p>\n<p>Ansatz wieder aufgebaut.<\/p>\n<p>Je mehr der Coachee bew\u00e4ltigen kann, setzen wir andere Instrumente ein, wie einen 360\u00b0-Scan, eine Pers\u00f6nlichkeitsanalyse, \u2026<\/p>\n<p>Zwischendurch koppeln wir \u2013 mit Zustimmung des Coachee \u2013 zur\u00fcck zum Arbeitgeber, da dies die Wiedereingliederung f\u00f6rdert.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_col-sm-4 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-image align_center\"><div class=\"w-image-h\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/volta-coaching.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/heart-icon-02.svg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/><\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column us_custom_7ffc40f7 has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><strong>FORMEL 2<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-vwrapper align_center valign_middle\" style=\"--vwrapper-gap:0.7rem\"><div class=\"wpb_text_column us_custom_b920419e\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Individuelles Burn-out-Coaching mit Reintegrationsplan <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column us_custom_eb849559\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><em>Zus\u00e4tzlich zu Formel 1:<\/em><\/p>\n<p><strong>Basierend auf dem Fortschritt des Coachee w\u00e4hrend des Coaching-Prozesses und dem Input des Arbeitgebers erstellen wir einen ma\u00dfgeschneiderten Reintegrationsplan.<\/strong><\/p>\n<p>Darin verarbeiten wir Erkenntnisse aus der Arbeits- und Organisationspsychologie und Best Practices aus dem HR-Bereich.<\/p>\n<p>Normalerweise sind diese Optimierungen auch n\u00fctzlich f\u00fcr das breitere Team. (**)<\/p>\n<p>Dieser Reintegrationsplan wird mit dem Mitarbeiter und dem Arbeitgeber besprochen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_col-sm-4 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-image align_center\"><div class=\"w-image-h\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/volta-coaching.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/heart-icon-03.svg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/><\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column us_custom_7ffc40f7 has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><strong>FORMEL 3<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-vwrapper align_center valign_middle\" style=\"--vwrapper-gap:0.7rem\"><div class=\"wpb_text_column us_custom_b920419e\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Individuelles Burn-out-Coaching mit Reintegrationsplan und Nachverfolgung<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column us_custom_eb849559\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p><em>Zus\u00e4tzlich zu Formel 1 und 2:<\/em><\/p>\n<p><strong>Nach 6 und 12 Monaten (oder einem anderen gew\u00fcnschten Intervall) organisieren wir eine Nachverfolgungssitzung mit dem Coachee.<\/strong><\/p>\n<p>W\u00e4hrend der Burn-out-Begleitung arbeiten wir intensiv an einer nachhaltigen Verbesserung von Denk- und Verhaltensmustern. Eine weitere Nachverfolgung nach einer Begleitung kann dies st\u00e4rker verankern.<\/p>\n<p>Hier reagieren wir auf m\u00f6gliche Ver\u00e4nderungen, die sich im Arbeitsfeld ergeben haben. Eine Organisation bleibt schlie\u00dflich nicht jahrelang unver\u00e4ndert.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>* Erste Hilfe bei Burn-out<br \/>\n** Manchmal ist dies der Anlass um Workflows, Gesch\u00e4ftsprozesse und Arbeitspraktiken einmal gr\u00fcndlich zu \u00fcberpr\u00fcfen, um das Unternehmen so mehr \u201aburn-out-proof\u2018 zu machen. Oft ist dies der Schritt zu oder die weitere Vertiefung einer echten Wohlf\u00fchlpolitik im Unternehmen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row us_custom_f49b2406 height_large\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_middle type_default stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-6 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-image us_custom_5a5e8d6a align_center\"><div class=\"w-image-h\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/volta-coaching.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/cta-icon.svg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/><\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column us_custom_6c6fe972\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>Fragen oder m\u00f6chten Sie ein Angebot? <\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"wpb_text_column us_custom_40c478a5 has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><p>NEHMEN SIE KONTAKT MIT UNS AUF<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_center\"><a class=\"w-btn us-btn-style_1 us_custom_4ec2ecea\" href=\"https:\/\/volta-coaching.be\/de\/kontakt\/\"><span class=\"w-btn-label\">KONTAKTIEREN SIE UNS!<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_col-sm-6 wpb_column vc_column_container stretched\"><div class=\"vc_column-inner us_custom_e7f5d98a\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-image align_center\"><div class=\"w-image-h\"><img decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"840\" src=\"https:\/\/volta-coaching.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Volta-homepage-04.jpg\" class=\"attachment-large size-large\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/volta-coaching.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Volta-homepage-04.jpg 960w, https:\/\/volta-coaching.be\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Volta-homepage-04-300x263.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u2018Wir setzen alles daran, Ihren Mitarbeiter schneller und st\u00e4rker zur\u00fcck in den Arbeitsalltag zu bringen\u2019 Was macht Volta Burn-out-Coaching so stark? 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