{"id":294,"date":"2024-01-31T23:36:32","date_gmt":"2024-01-31T23:36:32","guid":{"rendered":"https:\/\/volta-coaching.be\/over-ons\/"},"modified":"2025-10-30T10:06:16","modified_gmt":"2025-10-30T10:06:16","slug":"ueber-uns","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/volta-coaching.be\/de\/ueber-uns\/","title":{"rendered":"\u00dcber Uns"},"content":{"rendered":"
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\u00dcber Uns<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>

Erfahrene Burn-out-Coaches<\/h1>\n

Volta-Coaching besteht aus einem festen Kern von drei erfahrenen Burn-out-Coaches: Ellen, Jan und Jeroen. Dar\u00fcber hinaus arbeiten wir mit einer Reihe von hochrangigen Coaches zusammen, die sorgf\u00e4ltig auf der Grundlage ihrer Coaching-F\u00e4higkeiten und Unternehmenserfahrung ausgew\u00e4hlt und anschlie\u00dfend in den Methoden geschult wurden, die Volta verwendet. Dies, um das von uns versprochene Coaching-Niveau immer wieder erreichen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/div><\/div>

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\u2018Noch du selbst, aber in der besseren Version.\u2019<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Ellen<\/span><\/h2>\n<\/div><\/div>

Ich habe einen Master in der Arbeits- und Organisationspsychologie (KU Leuven). Ich habe meine Sporen in der Personalabteilung eines gro\u00dfen Unternehmens verdient. Die vielen Assessments, die ich dort durchgef\u00fchrt habe, betrachte ich als gute \u00dcbung f\u00fcr das Coaching.<\/p>\n

Bei meinen Coachings gehe ich mit meinen Coachees tiefer darauf ein, was sie in ihrer beruflichen Funktion blockiert, und wir bringen ihr Leben wieder in die richtige Bahn. Da ich n\u00fcchtern bin, bevorzuge ich den wissenschaftlichen Ansatz und das, was experimentell untermauert ist, gegen\u00fcber Trends, Hypes und Esoterik. Dies erg\u00e4nze ich mit pers\u00f6nlichem und warmem Kontakt und viel Common Sense. Genau das steht f\u00fcr Volta-Coaching.<\/p>\n

Und wie lade ich meine eigenen Batterien auf? Daf\u00fcr suche ich die W\u00e4lder der Kempen auf. In allen Jahreszeiten.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>

Jan<\/span><\/h2>\n<\/div><\/div>

Als Germanist hatte ich das Gl\u00fcck, fr\u00fch in meiner Karriere mit einem der erfolgreichsten Arbeits- und Organisationspsychologen jener Zeit zusammenzuarbeiten. Dank dieses Mentors habe ich selbst Psychologie studiert. Ich bin seit \u00fcber 20 Jahren HR-Manager und Berater. Ich habe in der Bankenbranche, der Automobilindustrie, der Chemie, der Gesundheitsbranche und der Fertigungsindustrie gearbeitet, und zwar in Flandern, den Niederlanden und Deutschland. Au\u00dferdem habe ich 14 Jahre lang Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von kleine und mittelgrosse Unternehmen mit Plato begleitet und war 7 Jahre lang Gastdozent f\u00fcr HR an der Associatie KU Leuven.<\/p>\n

Ich begann 2012 als Coach f\u00fcr Unternehmensleiter und High Potentials. Mittlerweile sind unsere Methoden rund um das Burn-out-Coaching so ausgereift, dass dies zu unserem Kerngesch\u00e4ft geworden ist.<\/p>\n

Das Sch\u00f6ne an unserem Beruf ist, dass Burn-out-Coaching oft eine echte Offenbarung f\u00fcr unsere Coachees bedeutet:<\/p>\n